Simulador de Salário PSP
Estime o salário líquido de um polícia da Polícia de Segurança Pública a partir da remuneração base da categoria e dos suplementos, com Segurança Social ou CGA, a retenção de IRS das tabelas oficiais de 2026 do seu perfil e ADSE.
O Simulador de Salário PSP estima quanto recebe, líquido, um polícia em Portugal, da categoria de agente às chefias e oficiais. Quem procura por salário PSP ou quanto ganha um polícia quer ligar a base da categoria aos suplementos de escala, de patrulha e de risco, e ver o líquido que resulta depois de proteção social, IRS e ADSE.
Resumo rápido
Como funciona: A PSP tem estatuto profissional e remuneratório próprio, com tabelas publicadas em Diário da República; esta página não reproduz a tabela e pede a base da sua categoria como valor editável.
Regra e valores: Os resultados aplicam 11% de proteção social, a retenção de IRS das tabelas oficiais de 2026 conforme a região, a situação familiar e os dependentes, o subsídio de refeição com os limites de isenção de 2026 e a ADSE a 3,5% quando assinalada.
Exemplo: Com base de 1 300,00 € e suplementos de 180,00 €, o líquido mensal é de 1 102,05 €.
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Como funciona
Parte da remuneração base mensal que o utilizador indica (valor editável, confirmado na tabela oficial da carreira), soma os suplementos editáveis e aplica 11% de Segurança Social ou CGA sobre o rendimento tributável, a retenção de IRS lida nas tabelas oficiais de 2026 da região, situação familiar e dependentes indicados, o subsídio de refeição com os limites de isenção de 2026 (6,15 € em dinheiro, 10,46 € em cartão) e, quando assinalado, 3,5% de ADSE.
Exemplo calculado
Com uma remuneração base de 1 300,00 € indicada por si e suplementos de 180,00 €: bruto de 1 480,00 €, descontos de 162,80 € de Segurança Social ou CGA, 163,35 € de retenção de IRS pela tabela oficial de 2026 (não casado, sem dependentes, Continente) e 51,80 € de ADSE, e líquido mensal de 1 102,05 €.
Como obter um resultado mais fiável
Use valores de documentos reais: recibo de vencimento, contrato de crédito, nota de liquidação, escritura ou fatura. Se um campo pedir uma taxa, copie a taxa do contrato em vez de usar uma taxa de publicidade. Está a comparar cenários? Mude um valor de cada vez e anote o que mudou.
Quando usar esta ferramenta
Use o simulador ao avaliar o ingresso na PSP, ao prever o líquido de uma subida de categoria, ou ao comparar colocações com regimes de suplementos diferentes, por exemplo esquadras com escalas pesadas contra serviços administrativos. É também útil para conferir o recibo quando muda de função e os suplementos se alteram.
Como usar, passo a passo
- Confirme a remuneração base da sua posição ou posto na tabela oficial indicada nesta página e escreva-a no campo da base.
- Some os suplementos mensais que efetivamente recebe, sem subsídio de refeição.
- Assinale a ADSE apenas se for subscritor com desconto em folha.
- Carregue em Calcular e leia o bruto, os descontos estimados e o líquido mensal e anual.
Campos e resultados, explicados
A base é a remuneração da sua categoria e posição, a confirmar na tabela oficial da PSP ou no recibo. Nos suplementos some o que a sua situação paga, como suplemento de escala e patrulha e outros abonos estatutários aplicáveis, lembrando que variam por função e por comando, razão pela qual são um campo editável e não uma constante. Os resultados aplicam a estimativa de 11% de proteção social, a retenção de IRS anualizada deste portal e a ADSE a 3,5% quando assinalada, refletindo o enquadramento típico dos polícias subscritores.
O método em profundidade
A carreira policial organiza-se por categorias com progressão própria e uma estrutura de suplementos ligada à operacionalidade: escalas rotativas, serviço noturno, disponibilidade e risco. As revisões do estatuto remuneratório policial têm sido matéria de negociação sindical recorrente, o que torna qualquer tabela copiada para páginas da internet rapidamente desatualizada. A abordagem desta página é deliberada: a base vem da fonte oficial que o próprio utilizador confirma, os suplementos são os da sua realidade, e a máquina de descontos é a mesma, transparente, usada em todo o portal.
Outro exemplo calculado
Com base de 1.450,00 € e suplementos de 220,00 €, o líquido estimado é de 1.209,81 €. A diferença para o exemplo principal mostra o peso conjunto da base e dos suplementos: em carreiras policiais, a colocação pode valer tanto como uma categoria.
Erros comuns
- Avaliar o salário policial só pela tabela base dos concursos de ingresso, que mostra o início e não a realidade com suplementos.
- Esquecer que suplementos de escala variam mês a mês com as escalas efetivamente feitas.
- Comparar o líquido policial com o de funções civis sem alinhar meses, refeição e ADSE dos dois lados.
Dicas práticas
Guarde três meses de recibos antes de planear com base nos suplementos: a média trimestral é a base honesta, não o melhor mês.
Continue a explorar: Calculadora de Salário Líquido 2026, Simulador de IRS, Simulador IRS Jovem e todas as ferramentas de Finanças e Impostos.
Escalas, suplementos e rendimento previsível
O rendimento mensal de um polícia oscila com as escalas: meses com mais noites, fins de semana e serviços remunerados pagam mais do que meses de formação ou de serviço interno. Esta oscilação deve entrar no planeamento familiar como uma média e não como um valor fixo. Use o campo dos suplementos com a sua média real dos últimos meses e resista a comprometer o excedente dos meses bons em prestações permanentes; a ferramenta serve exatamente para testar o cenário médio e o cenário fraco antes de assinar seja o que for.
Progressão na carreira policial
As subidas de categoria na PSP combinam tempo, avaliação e vagas, e o ganho líquido de cada subida deve ser lido depois de impostos e de eventuais perdas de suplementos operacionais. Uma chefia em serviço administrativo pode, em certos meses, aproximar-se do líquido de um agente muito suplementado em escala, fenómeno conhecido dentro da força. Simular os dois cenários completos, como esta página permite, é a forma de decidir promoções e mobilidades com a fotografia inteira.
ADSE e proteção social dos polícias
Os polícias beneficiam de enquadramento em subsistemas e regimes ligados às forças de segurança, sendo a ADSE a referência para muitos, com quota de 3,5%. A proteção na doença profissional e nos acidentes em serviço tem regras reforçadas que não aparecem no líquido mensal, mas que fazem parte do pacote remuneratório real da carreira e devem pesar em comparações com o setor privado, onde coberturas equivalentes se compram à parte.
Ler o recibo de um polícia, linha a linha
Um recibo policial típico separa a remuneração base da categoria, os suplementos estatutários e os valores variáveis de escalas e serviços. Para conferir o mês, confirme primeiro a base contra a sua categoria, depois some os suplementos fixos que esperava e só então olhe para os variáveis, que dependem do serviço efetivamente prestado e dos registos de escala. Divergências nos variáveis resolvem-se com os mapas de serviço; divergências na base resolvem-se com a tabela oficial. Esta página reproduz a estrutura dessa leitura: base e suplementos separados à entrada, descontos estimados à saída, para que a conferência mensal demore minutos e não uma tarde.
Perguntas frequentes
Funciona no navegador, sem registo. Introduza os valores pedidos, carregue em Calcular e leia o resultado como estimativa. O método está explicado nesta página, na secção Como funciona.
Não. É uma estimativa para planear e comparar. Para valores fiscais e apoios, confirme sempre na Autoridade Tributária e Aduaneira, na Segurança Social, no IHRU ou com um profissional, consoante o tema.
Não. A ferramenta é gratuita e não pede registo. Se estiver a tratar de ficheiros, o processamento indicado é feito no navegador.
No estatuto remuneratório da PSP e nas suas atualizações publicadas em Diário da República. O recibo de vencimento mostra a sua base e os seus suplementos em concreto.
Depende da natureza de cada suplemento e das regras do regime de pensões aplicável. Nem todos os abonos integram a base de cálculo da pensão; confirme nos serviços competentes.
Porque os suplementos ligados a escalas e serviços variam com o trabalho efetivamente prestado em cada mês. A base é estável; os suplementos não.
Para subscritores, a quota geral da ADSE é de 3,5% sobre a remuneração. Assinale o campo apenas se esse desconto constar do seu recibo.
Serve como estimativa se introduzir a base aplicável à situação de formação, mas os regimes de ingresso têm valores próprios que deve confirmar no aviso do concurso e no estatuto.